Sáng 31/12/2025, Bệnh viện Mắt TP.HCM đã tổ chức Hội nghị Đại biểu viên chức, người lao động nhằm đánh giá, kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị năm 2025, đồng thời thảo luận, thống nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ và biện pháp thực hiện kế hoạch năm 2026. Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ và trách nhiệm.
Tham dự Hội nghị có sự diện diện của:
- Ông Trần Huy Thiện – Thành viên Tổ Quản lý địa bàn số 1 LĐLĐ TP
- Bà Nguyễn Thị Mỹ Hường – Chủ tịch Công đoàn phường Xuân Hòa
- Ông Lê Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Mắt
- Ông Phạm Nguyên Huân – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Bệnh viện Mắt
- Bà Tạ Thùy Linh – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Mắt
Cùng sự có mặt của 220 đại biểu đại diện cho viên chức, lao động tại bệnh viện
Phát biểu khai mạc, ThS.BS.CK2 Lê Anh Tuấn – Giám đốc Bệnh viện ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, cố gắng của toàn thể viên chức, người lao động trong năm 2025; đồng thời nhấn mạnh Hội nghị là dịp để tập thể bệnh viện nhìn lại kết quả đã đạt được, thống nhất phương hướng, mục tiêu, góp phần xây dựng Bệnh viện Mắt TP.HCM ngày càng phát triển.
Tại hội nghị, các báo cáo trọng tâm đã tập trung đánh giá việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của bệnh viện; kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức – người lao động năm 2025, công tác tài chính, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, cũng như phương hướng hoạt động năm 2026, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ cơ sở… Những kết quả đạt được được ghi nhận một cách khách quan, đồng thời thẳng thắn chỉ ra các tồn tại, hạn chế và đề xuất giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Với tinh thần dân chủ, cởi mở và xây dựng, hội nghị đã dành thời gian để lắng nghe các ý kiến, kiến nghị của viên chức, người lao động liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách và môi trường làm việc. Các nội dung được trao đổi thẳng thắn, giải đáp đầy đủ, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của lãnh đạo của bệnh viện đối với người lao động.
Hội nghị đã xem xét, thảo luận và thống nhất thông qua Quy chế dân chủ cơ sở và Quy chế chi tiêu nội bộ, bảo đảm tính công khai, minh bạch và phù hợp với thực tiễn hoạt động của bệnh viện.
Nhân dịp này, phong trào thi đua năm 2026 được chính thức phát động, cùng với việc ký kết giao ước thi đua giữa Ban Giám đốc và Công đoàn, thể hiện quyết tâm chung trong việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Hội nghị Đại biểu viên chức, người lao động Bệnh viện Mắt TP.HCM kết thúc tốt đẹp bằng việc thông qua Nghị quyết Hội nghị, khẳng định tinh thần đoàn kết, thống nhất và quyết tâm của tập thể viên chức, người lao động Bệnh viện Mắt TP.HCM trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra trong Hội nghị.
