Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả công tác CCHC năm 2026 của Bệnh viện gắn với chủ đề “Hoàn thiện, nâng cao chất lượng tổ chức bộ máy – Khai thông thể chế – Đột phá hạ tầng – Nâng cao hiệu quả phục vụ nhân dân”; đẩy mạnh chuyển đổi số; thực hiện Nghị quyết số 260/2025/QH15 ngày 11 tháng 12 năm 2025 của Quốc hội về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số Nghị quyết số 98/2023/QH15;Tập trung xây dựng, triển khai kế hoạch khắc phục các điểm còn hạn chế, góp phần cải thiện nâng cao chỉ số CCHC. Vào lúc 14h ngày 28/8/2026, tại hội trường A1.1, Bệnh viện Mắt tổ chức Hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Hình 1: Background
Đến tham dự buổi lễ với sự hiện diện của Ban lãnh đạo Bệnh viện:
-
- Ông Lê Anh Tuấn- Giám đốc Bệnh viện
- Ông Dương Công Hinh- Phó Giám đốc Bệnh viện
- Ông guyễn Chí Trung Thế Truyền- Phó Giám đốc Bệnh viện
Cùng sự hiện diện của Ban lãnh đạo các Khoa, Phòng và viên chức, người lao động đại diện cho toàn thể cán bộ, nhân viên Bệnh viện Mắt.
Báo cáo tại Hội nghị, Bà Nguyễn Thị Diệu Thơ nêu những kết quả đạt được trong công tác cải cách hành chính (CCHC) và chế độ công vụ 6 tháng đầu năm 2026 về những mô hình sáng kiến, cách làm hay trong chỉ đạo điều hành, kiểm tra CCHC, kiểm tra công vụ, quy tắc ứng xử, công tác truyền thông, khảo sát hài lòng, giải quyết phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức.
Hình 2: BS.CKII. Nguyễn Thị Diệu Thơ phát biểu tại hội nghị
Để đạt được kết quả nêu trên, được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện các Khoa / Phòng đã thực hiện tốt các nhiệm vụ về công tác cải cách hành chính theo Kế hoạch 360/KH-BVM ngày 04/02/2026 về thực hiện công tác cải cách hành chính Bệnh viện Mắt năm 2026 đến các khoa, phòng tại Bệnh viện; Kế hoạch số 666/KH-BVM ngày 12/3/2026 của Bệnh viện Mắt về Kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) năm 2026; Kế hoạch số 875/KH-BVM ngày 31/3/2026 của Bệnh viện Mắt về thực hiện nhiệm vụ công tác Văn thư – Lưu trữ năm 2026.
Theo Báo cáo số 2235/BC-BCĐCCHC ngày 30 tháng 7 năm 2026 về kết quả kiểm tra công tác cải cách hành chính, chế độ công vụ 6 tháng đầu năm 2026, Bệnh viện đã tổ chức kiểm tra 25/25 Khoa, Phòng, đạt tỷ lệ 100%; qua kiểm tra, đã đề xuất khen thưởng 10 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính và thực hiện chế độ công vụ 6 tháng đầu năm 2026.
Bên cạnh đó, qua kiểm tra, đánh giá công tác cải cách hành chính năm 2026 của Sở Y tế theo “Bộ tiêu chí đánh giá công tác CCHC Ngành Y tế Thành phố Hồ Chí Minh”, Bệnh viện Mắt đạt 4,92/5 điểm, thể hiện kết quả nổi bật trong triển khai công tác cải cách hành chính. Trên cơ sở kết quả đạt được, Bệnh viện đã đề xuất khen thưởng 06 tập thể và 12 cá nhân có thành tích, đóng góp tích cực trong công tác triển khai, phối hợp và thực hiện kiểm tra, đánh giá công tác cải cách hành chính của Bệnh viện.
Công tác CCHC của Bệnh viện tuy đã đạt được nhiều kết quả tích cực nhưng vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như:
– Khoa, Phòng chưa chủ động rà soát VBQPPL mới liên quan đến hoạt động của Khoa, Phòng.
– Chuyển đổi số chưa đáp ứng được yêu cầu công tác quản lý, điều hành và hoạt động chuyên môn.
Để khắc phục sự tồn tại hạn chế này, Bệnh viện đưa ra 02 giải pháp:
– Các Khoa, Phòng quán triệt VC, NLĐ tăng cường sử dụng workit, nhất là nhân sự bác sĩ, điều dưỡng, hộ lý, bảo vệ, kỹ thuật… Phòng CNTT chủ trì phối hợp với Phòng HCQT tiếp tục triển khai, cải tiến, hoàn thiện phần mềm Văn phòng số (Workit) có hướng dẫn phân cấp, phân quyền để sử dụng, khai thác phần mềm đúng chức năng, nhiệm vụ; đồng thời chủ trì làm việc với đơn vị cung cấp phần mềm số hóa, khẩn trương thực hiện số hóa quy trình nội bộ tại Bệnh viện.
– Xây dựng mạng lưới theo dõi VBQPPL mới ban hành thuộc lĩnh vực phụ trách nhằm cải tiến hoạt động cập nhật VBQPPL.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, Bệnh viện tập trung triển khai 07 nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
1. Thực hiện Đề án chuyển đổi số trong công tác quản lý gồm:
+ Triển khai cải tiến việc thực hiện văn bản chỉ đạo của cấp trên.
+ Xây dựng cổng thông tin điện tử tích hợp đa nền tảng. Nâng cấp các tính năng phần mềm Code Blue.
+ Tiếp tục hoàn thiện, nâng cấp các tính năng phần mềm Văn phòng số (Workit), thực hiện số hóa quy trình nội bộ
+ Tiếp tục triển khai ứng dụng sổ khám sức khỏe điện tử tích hợp trên VNeID trong hoạt động khám bệnh và chữa bệnh;
+ Tiếp tục triển khai Bệnh án điện tử, Chữ ký số;
- Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi, giám sát công tác bảo vệ bí mật nhà nước tại Bệnh viện.
- Thực hiện tối thiểu 04 bài viết tuyên truyền CCHC, cải cách TTHC.
- Tiếp tục mở rộng thanh toán điện tử.
- Tiếp tục cập nhật các quy trình ISO theo quy định mới; Triển khai Đánh giá Nội bộ ISO 9001:2015 các Khoa, Phòng năm 2026; Đồng thời chuẩn bị công tác đánh giá chứng nhận hệ thống giai đoạn 2027 – 2029.
- Triển khai khắc phục tồn tại, hạn chế theo góp ý của Đoàn kiểm tra CCHC, Pháp chế, Văn thư lưu trữ năm 2026 của Sở Y tế.
- Tiếp tục triển khai Kế hoạch CCHC năm 2026; đồng thời ứng dụng công nghệ số trong việc theo dõi, đôn đốc thực hiện kế hoạch công tác cải cách hành chính tại Bệnh viện.
Hình 3: Ông Lê Anh Tuấn- Giám đốc Bệnh viện phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Lê Anh Tuấn- Giám đốc Bệnh viện biểu dương các kết quả đạt được trong công tác CCHC và công vụ 6 tháng đầu năm 2026 và đề nghị các Khoa/ Phòng tiếp tục nỗ lực thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm CCHC và chế độ công vụ 6 tháng cuối năm 2026 đảm bảo chỉ tiêu, yêu cầu chất lượng và tiến độ đề ra./.
