THÔNG BÁO KẾT QUẢ THI VÒNG 2 KỲ TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
VỊ TRÍ BÁC SĨ CHUYÊN NGÀNH NHÃN KHOA NĂM 2026
Căn cứ Kế hoạch số 56/KH-BVM ngày 08 tháng 01 năm 2026 của Bệnh viện Mắt về việc tạm tuyển người lao động tại vị trí Bác sĩ chuyên ngành Nhãn khoa tại Bệnh viện Mắt;
Hội đồng Tuyển dụng người lao động Bệnh viện Mắt thông báo kết quả Vòng 2 kỳ tuyển dụng người lao động như sau:
Bảng điểm Kết quả kỳ tuyển dụng NLĐ BS Nhãn khoa 2026
Hội đồng tuyển dụng Bệnh viện Mắt lưu ý các ứng viên chưa đảm bảo hồ sơ theo tiêu chuẩn tuyển dụng tại Mục 2.2.a của Kế hoạch tuyển dụng số 56/KH-BVM ngày 08/01/2026 thực hiện bổ sung các giấy tờ liên quan về Hội đồng tuyển dụng (thông qua Phòng Tổ chức cán bộ) trong thời gian quy định.
‘’2.2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
a/ Tiêu chuẩn bắt buộc: Có bằng cấp chuyên môn chuyên ngành nhãn khoa; đã có giấy phép hành nghề/ chứng chỉ hành nghề khám và chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng (còn hiệu lực), ngoại trừ các trường hợp:
– Đối với Ứng viên đã hoàn thành các yêu cầu để công nhận tốt nghiệp Bác sĩ nội trú trong năm 2025 nhưng chưa được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp thì có thể nộp Giấy chứng nhận đã hoàn thành chương trình đào tạo do cơ sở đào tạo cấp để tham gia dự tuyển. Tuy nhiên, nếu có kết quả trúng tuyển thì trước khi hết thời gian thử việc, ứng viên phải bổ sung bản sao bằng tốt nghiệp Bác sĩ nội trú có chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Sau thời gian nêu trên, nếu người trúng tuyển chưa cung cấp được bản sao bằng tốt nghiệp Bác sĩ nội trú, thì việc ký hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với người lao động sẽ do lãnh đạo Bênh viện xem xét, quyết định.
– Đối với Ứng viên đã hoàn thành chương trình đào tạo Thạc sĩ, Chuyên khoa 1 có chuyên ngành phù hợp nhưng chưa được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp thì có thể nộp Giấy chứng nhận đã hoàn thành chương trình đào tạo do cơ sở đào tạo cấp để tham gia dự tuyển và phải bổ sung bằng tốt nghiệp, giấy phép hành nghề khám, chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng (còn hiệu lực) chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ ngày Bệnh viện công bố kết quả điểm của kỳ tuyển dụng để đảm bảo đủ điều kiện công nhận trúng tuyển.
