939

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1. Nhu cầu tạm tuyển nhân sự: 06 nhân sự có trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin. Cụ thể:

+ Phụ trách công tác hành chính: 01 người

+ Phụ trách phần cứng: 02 người

+ Phụ trách phần mềm: 03 người

2. Điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ tham gia dự tuyển:

a) Điều kiện tham gia dự tuyển:

Ứng viên tham gia dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo:

– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.

– Có đơn xin dự tuyển (đơn xin việc);

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo; Chứng chỉ hành nghề (nếu có);

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc;

– Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm công tác trong lĩnh vực cần tuyển dụng.

Ưu tiên tuyển dụng nếu có 01 trong các chỉ tiêu sau:

– Nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế;

– Quản lý dự án, trang thiết bị, hành chính;

– Chuyên môn quản lý hệ thống Công nghệ thông tin;

– Chuyên môn quản lý, viết và phát triển phần mềm.

b) Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp:

Ứng viên tham gia dự tuyển phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo chức danh nghề nghiệp dự tuyển như sau:

– Đối với Kỹ sư hạng III: theo Quy định tại Điều 10 Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ Khoa học công nghệ – Bộ Nội vụ về chức trách, nhiệm vụ của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ.

– Đối với Kỹ thuật viên hạng IV: theo Quy định tại Điều 11 Thông tư liên tịch số 24/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ Khoa học công nghệ – Bộ Nội vụ về chức trách, nhiệm vụ của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ.

c) Hồ sơ dự tuyển

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

– Đơn xin việc;

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân và bản sao sổ hộ khẩu thường trú;

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;

– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe.

3. Hình thức và nội dung tuyển dụng:

a) Hình thức tuyển dụng và các bước thực hiện:

– Hội đồng tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp

– Các bước thực hiện:

1. Kiểm tra chất lượng đầu vào, sàng lọc hồ sơ ban đầu: do phòng Công nghệ thông tin kiểm tra, sàng lọc hồ sơ;

2. Chuyển kết quả kiểm tra chất lượng đầu vào, sàng lọc hồ sơ về phòng Tổ chức Cán bộ để tổng hợp các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự tuyển và trình Hội đồng tuyển dụng xem xét và lên lịch phỏng vấn tuyển dụng.

3. Phòng Tổ chức Cán bộ thông báo mời các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự tuyển để Hội đồng tuyển dụng phỏng vấn về kỹ năng giao tiếp, quy tắc ứng xử và các vấn đề khác do Hội đồng quyết định.

b) Cách tính điểm:

– Điểm kiểm tra chất lượng đầu vào được tính theo thang điểm 10, tính hệ số 1;

– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 10 và tính hệ số 1.

Điểm chuẩn xét tuyển là điểm trung bình của điểm kiểm tra chất lượng đầu vào và điểm phỏng vấn.

Lưu ý: yêu cầu điểm kiểm tra chất lượng đầu vào và điểm phỏng vấn, mỗi loại phải đạt từ 5 điểm trở lên;

4. Cách xác định người trúng tuyển:

– Kết quả lấy từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm trung bình kiểm tra chất lượng đầu vào cao hơn là người trúng tuyển;

– Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì do Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển;

5. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển

a) Thời gian: Từ 21/12/2018 đến hết 04/01/2019 (trong giờ hành chính)

b) Địa điểm: Phòng Tổ chức Cán bộ – Bệnh viện Mắt

Số 280 Điện Biên Phủ, Phường 7, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.